任何一家公司乐成或失败的基础原因*后都要归功于团队,,关于没有配景没有特殊手艺的公司来说,,尤其云云。
四类员工必需尽快扫除掉,,不可留着过年!!
一、、、能力很差,,价值观不正的人
能力、、、业绩和价值观舷量化权衡标准
将所有员工分为五类::
金子、、、钢、、、铁、、、废铁、、、铁锈
1、、、价值观很好业绩也很好的人是金子
2、、、能力和业绩都不错的人是钢
3、、、价值观不错但能力稍差的人是铁
4、、、能力不可价值观也不可的人是废铁
5、、、能力很强但价值观不过关的是铁锈
二、、、没有团队精神经常诉苦的人
团队精神::实质是放弃自己,,顺应他人。
只以自己为**的人肯定是没团队精神,,经常诉苦的人**没有团队精神
三、、、经常说“NO”推诿扯皮的人
四、、、半退休半养老状的员工
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